Мастер службы эксплуатации ПС 35-110 кВ

12 Июня 2025

от 100 140 до 108 435 руб.

Ленэнерго

Город:

Тихвин

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

Организовывать и проводить работу с оперативным и ремонтным персоналом согласно плана работы с персоналом;
Выполнять функции оперативного и оперативно-ремонтного персонала на постоянной основе;
Участвовать в организации планирования работ ТОиР, организовывать и контролировать производственную деятельность подчиненного персонала;
Обеспечивать соблюдение подчиненными работниками требований охраны труда в процессе производственной деятельности.

Требования:

Высшее техническое образование и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное(техническое) образование в области электроэнергетики;
Стаж работы на объектах электроэнергетики не менее 5 лет;
5-я группа по электробезопасности.

Условия:

• Работа в филиале "Тихвинские электрические сети" крупной стабильной компании;
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя.