5 вакансий ➫ Кадры / Управление персоналом в Тихвине
04 Августа
Старший специалист по кадрам (г. Тихвин)
Тихвин
от 79 000 руб.
Компания "ГУП Леноблводоканал" Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, все виды отпусков); составления табеля учета рабочего времени, графиков работы (в т.ч суммированный учет), графика отпусков; учет, хранение и заполнение трудовых книжек; подготовка приказов по личному составу; подготовка документов на совмещение, исполнение обязанностей,...
04 Августа
Тихвин
от 40 000 руб.
Компания "КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ ШАГ" Компьютерная Академия ТОП - укрупнейшее образовательно учреждение в России, насчитывающее более 200 филиалов, и специализирующееся на образовании в сфере IT для взрослых и детей приглашает в свою команду Менеджера учебного процесса. Обязанности: Управление и полное администрирование учебного процесса в филиале. Управление сотрудниками...
01 Августа
Тихвин
от 40 000 до 100 000 руб.
Компания "ЛОГИСТИК-СЕРВИС" В команду ищем оператора по подбору персонала Если у вас есть опыт в массовом подборе или колл-центре от 1 года — и хочется стабильной нагрузки, понятной системы и еженедельной оплаты - ждем ваш отклик Что нужно делать: Звонить кандидатам, которые откликнулись на вакансию (горячие лиды, без холодного поиска) презентовать вакансию, заинтересовать и...
01 Августа
Тихвин
Компания "Торговый дом Талосто" Обязанности: Поиск персонала исходя из потребностей компании ( офисные, технические, производственные вакансии); Проведение первичных собеседований, согласование встреч с руководителями подразделений; Выполнение плана найма; Использование различных площадок и инструментов поиска персонала; Ведение базы кандидатов. Требования: Опыт работы от...
31 Июля
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями
Тихвин
от 65 000 руб.
Компания "Воды Лагидзе" Обязанности: Определять совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, принимать участие в разработке кадровой политики предприятия; Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (учет трудовых книжек, прием, увольнение,...