Управляющий, начальник, директор, заместитель директора

Руководство доплнительным офисом, составление графиков сотрудников, вывод отделения на положительный результат, внедрение новых систем работы с клиентопотоком, вип обслуживание, оформление договоров вкладов и кредитов, полное сопровождение вип клиентов, вывод отделения на узнаваемый уровень в городе, маркетологические исследования, привлечение новых клиентов, работа с юр лицами, ип, Разработка политик и процедур в области управления персоналом (в т.ч. найма и подбора, мотивации, кадрового резерва, обучения, аттестации оценки и т.п.)
Управление внедрением разработанных политик и процедур на предприятии, Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение экономической эффективности. Контроль удовлетворенности сотрудников условиями труда и системой мотивации
Поддержка организационных изменений, происходящих (организация информирования сотрудников, мероприятий и т.п.)
Организация и контроль подбора, адаптации, оценки и обучения персонала.
Работа с внешним и внутренним кадровым резервом, взаимодействие с ВУЗами, биржами труда, сми. Участие в оптимизации организационной структуры, работа со штатным расписанием.